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工务园吉安合伙人丨彭毓彬:认准一个方向,坚定一个信念

2019-04-30

俗话说“一个好汉,三个帮”,在当今移动互联网创业时代,没有合适的好帮手,仅凭个人单打独斗,要想获得成功越来越难!工务园能够在短短一年内在众多蓝领求职招聘平台中脱颖而出,这其中非常重要的一点就是工务园的合伙人制度。


工务园自启动合伙人项目以来,吸引了许多来自各行各业的合伙人加入,他们通过整合身边的资源,坚持不断跑市场,事无巨细做好落地服务,他们身上都有一个共同的特征:坚定信念,埋头苦干。


工务园吉安事业合伙人彭毓彬就是这样一位典型的实干家,彭总以其坚韧的意志品质和坚定的理想信念,带领工务园吉安运营中心在吉安迅速开创出一片天地。


1、餐饮老板投身互联网人力资源平台


在此之前,彭总之前主要从事餐饮行业,一次偶然的会议上,彭总与工务园董事长夏道宁先生相识,得知夏董和他都是江西籍老乡。在交谈过程中,夏董向彭总详细介绍了工务园人力资源共享平台,并讲述了自己当初创建工务园的起心动念和企业使命。听完夏董的介绍,彭总对工务园的创新招工模式和理念深表认同,工务园项目也深深的吸引了彭总。


返回吉安后,彭总特意花了很长一段时间对蓝领人力资源行业进行了深入的调研和考察,他发现蓝领招聘市场规模非常巨大,具有很大的市场潜力;但当前行业发展非常不健康,不规范,也存在不少问题,缺少一个大平台的引领。而工务园的出现正正符合当前市场的发展需求,对推动和规范行业的健康发展能起到积极的引领作用。

       

 通过对行业的认真调研了解后,结合理解工务园的创新发展模式,及对夏董的使命情怀的认同,彭总决心加入工务园成为股东合伙人,成立工务园吉安分公司。


2、坚定一个信念,办法总比困难多


成功签约A股上市企业3万人,完成两家职业学校1万多人签约,还有两家A股上市企业合计10万人跟进待签约中,这是彭总的吉安分公司在不到一年的时间内交出的成绩单。


彭总很谦虚,但从话里行间,透露出一个久经商场磨砺的企业家的淡然与从容。彭总透露,自己跨行转型做蓝领人力资源行业后,在业务开展过程中遇到了不少困难和问题。


比如在开发企业过程中,在向企业介绍工务园的创新模式如何帮助企业快速招人、留人,降低企业用工成本等方面,对方都表示认可和赞同,但是要更进一步深度合作时,很多企业都选择观望态度。在与传统劳务公司谈合作时,传统劳务公司由于业务的自我封闭和对新生事物的抗拒,刚开始对平台并不认可。


但是无论是面对企业还是劳务机构,彭总始终报以真诚的态度,站在对方的角度思考问题,随着与客户的沟通,彭总在沟通过程中对工务园业务模式有了更深刻的理解,因此在后续的沟通中,彭总能提供专业的建议和有效的解决方案,使客户感觉到工务园能切实帮助到企业,满足企业需求,得到客户的认可和信任,合作就变得顺理成章。

在开发市场中往往会遇到这样那样的困难和问题,但是彭总始终坚定一个信念,坚信工务园一定会成功,一定能成功。通过采访,我们看到彭总身上有一股劲:只要是他认定的事情是对的,就一定会坚持下去,并且朝着这个方向去不断努力,哪怕困难重重,都会迎难而上,并坚信办法总比困难多。


3、因为有坚强的后盾,所以才能走更远的路


彭总坦言,自加入工务园成为股东合伙人以来,给他带来了很多改变,不管是从个人综合能力的提升、市场开拓、还是团队的管理培训等方面都有了很大的提高。但更重要的是,总部对他的坚定支持,是支撑其不断开疆扩土的基石。


俗话说,磨刀不误砍柴工,一支队伍在打仗之前,首先是得到良好的训练。彭总的团队创建伊始,首先就想到将团队送往总部培训,在总部的实战训练营,彭总的团队受到了系统的培训,以及实战化的演练。在业务开拓过程中,得意能迅速切入市场。


在业务开发过程中,总部客服和技术团队的支持发挥了坚强的后盾作用,展业过程中遇到的各种问题,都能快速从总部得到响应并解决。


此外,在以夏董为首的工务园高管团队的关心和指导下,彭总的团队紧跟总部方向,全力开拓市场。


彭总说,每次想到一个拥有数十亿身家的企业家,因为坚定的信念,坚持做好一件事的心态,为承担起更大的社会责任,亲力亲为协助合伙人开拓市场,不断帮助合伙人成长,自己还有什么理由不往前冲。


4、形势一片大好,让梦想更近一步


采访到最后,彭总希望在所有合伙人的共同努力下,越来越多的用工企业、求职者和人力资源机构能够入驻工务园平台,为整个蓝领用工市场创造一个良性的用工生态,给蓝领求职者带来更方便捷的求职体验。同时,也希望越来越多的事业合伙人加入工务园这个平台,通过工务园平台的资源渠道共享,聚小力而成大业,共赢共生,创造一个和谐互助的蓝领用工环境。


彭总表示,将坚持紧跟总部步伐,希望他的团队能和工务园一起成长,将工务园发展成为蓝领人力资源行业里面更大的互联网平台,一起上市,共享资本红利,实现财富梦想。


编者按

“众人拾柴火焰高”,创业成功路上团队很重要,阿里巴巴有十八罗汉,腾讯有五虎将,百度有七剑客,从古至今,任何一家成功企业,一个品牌的成功都不是偶然,正是因为有了无数的合伙人抱团支持,才会产生一加一大于二的效果。


据了解,中国目前蓝领群体近4亿,占全国总人口约30%,人均跳槽达到3次/年,市场潜力巨大。从本质上讲,谁能改变蓝领用工环境,构建企业与工人之间的良性求职用工生态圈,谁可以最早的切入这批人群,抢占更多市场,谁就可能成就下一个互联网独角兽。


彭总作为工务园事业合伙人的一份子,从一个行外人,通过自己的努力和坚持,在吉安蓝领人力资源行业闯出了属于自己的一份未来。他以自己的踏实努力,坚守信念,践行工务园实干精神,为更多的工务园合伙人树立了学习的榜样。