概述

工务园APP 是一个企业、工人、学生的共享对接平台。是由产业地产运营商广东亿方集团主导开发的一款招工APP,是一个蓝领人力资源平台,工务园致力于解决“找工作不便”,“企业招工难”的行业痛点。

平台简介

聚合用工厂家、劳务公司和蓝领求职者,通过创新的共享模式,精准匹配各方需求,为三者创造最大利益。同时,工务园还整合了大量普工与学生资源,能够满足更多样化的用工解决方案,成为蓝领行业的引领者。众多工厂与派遣公司在这个平台,通过平台的多个组合模式,短期内增加几倍人力数量,大力解决用工荒问题,同时提升用工群体的收入。

主要优势

工务园APP对工人、用工单位、劳务公司三者之间都具有不同于其它招聘APP的优势与亮点:

对求职者的优势——更多优质职位,让求职者可以找到安全有保障的好工作;除此之外,求职者可以从一个求职者转变为分享者的角色,通过推荐工友上班来增加收入,甚至这个收入是他工作收入的十倍。工务园提供多种职业的专业技能培训,让求职者进一步提升自我价值。同时,工人获得企业与平台的诸多工作与生活的特权,实现自我提升与价值成长。

对用工企业的优势——工务园平台拥有海量人力资源,工种齐全,能够帮助用工企业快速招到人,还能稳定用工企业现有的工人,创造更多价值;工务园还能让现有员工发挥巨大的价值,实现企业招工不花钱,还赚钱的结果,企业与工务园平台深度合作,人工不是成本,反而转化成企业可观的利润。

对劳务公司的优势——工务园创新模式不仅帮劳务公司稳定现有的工人资源,还能快速帮助他们招到更多工人,而且这里还聚集了许多名厂、好厂资源,帮助他们快速对接工厂,合作机会众多。 

发展历程

2017年6月,创业团队开始调研论证2017年9月,开始开发工务园APP。

2018年1月,APP内测版与小程序开始试用。

2018年3月,平台正式运营,估值1.2亿元。

2018年9月,工务园平台荣获“中国互联网十大创新企业”称号

2018年10月,工务园平台获得315颁发“中国互联网诚信企业”

2018年11月,工务园平台荣获“中国管理创新科技进步奖”

2018年12月,平台活跃人数突破50万人,企业4000家,全国分子公司52个。

2018年12月,权威机构评估,工务园平台估值超过10亿元。

2018年12月,多家学校与企业授予工务园“优秀人力资源平台”牌匾。

创新的企业内推招聘

打通关系链的创新工具,工务园为您的企业提供内推招聘工具,令您的内推工作,不再不可量化,员工转介绍从未如此好玩。

社交媒体

覆盖更广的招聘网点

工务园创新的招聘渠道,招聘网点覆盖更广,连接更多工人,令低成本、自动化招人成为可能。

更多的招聘渠道

更令人放心的劳务

工务园联合上游企业,通过大数据反馈,逐步淘汰劣质劳务公司,令劳务回归服务的本质,进而帮助企业降低用工风险。

更好的找工体验

更灵活的用工模式

淡季到来,通过平台将闲置工输送到其他用工企业,为本企业赚取利润;旺季到来,企业再通过平台将工人召回。

更灵活的用工模式